„94% teškoća s kojima se organizacije suočavaju su strukturne i sistemske, a samo 6% ih je uzrokovano ljudskom ludošću.“ (W. Edwards Deming) Ljudi su bića s vlastitim umovima, svrhama i vrijednostima. Kada opisujemo tendencije prisutne u ljudskom ponašanju, obično to činimo pomoću osobina ličnosti. S druge strane, organizacije su višeumni svrhoviti entiteti, čije ponašanje proizlazi… Read More »
Biznis, poduzetništvo i poslovanje na tržištu se u najširem smislu može definirati kao igranje kompetitivnih igara s ciljem ostvarivanja kompetitivne prednosti. Definicija Harvardske poslovne škole kaže da kompanija ima kompetitivnu prednost u odnosu na svoju konkurenciju onda kada ostvaruje profit koji nadilazi prosjek u svojoj grani industrije. Cilj većine poslovnih strategija je ostvarivati održivu kompetitivnu… Read More »
Pojam kompleksnost odnosi se na ponašanje sustava ili modela čije komponente međusobno djeluju na višestruke načine i slijede lokalna pravila, što znači da ne postoji neka razumna viša uputa za definiranje mogućih različitih interakcija. (Wikipedia) Kompleksnost, kaos i kašnjenje Živimo u vremenu kompleksnosti. U promjenjivoj okolini, tzv. “globalnom selu”, u kojem nam ubrzani razvoj znanosti i tehnologije… Read More »